หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะ ไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงาน

หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะ ไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงาน ตัดสินใจยื่นฟ้อง ล่าสุดได้ฟังตัดสินของศาลตัดสินในที่สุด

หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะ ไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงาน อีกหนึ่งเคสที่เป็นที่สนใจอย่างมาก เมื่อมีรายงานว่า สำนักข่าวต่างประเทศรายงาน ชายชาวฝรั่งเศสได้รับสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะทำตัวน่าเบื่อในที่ทำงานมากเท่าที่ต้องการ หลังจากศาลสูงสุดในกรุงปารีสตัดสินให้นายจ้างของเขาผิดที่ไล่ชายคนดังกล่าวออกจากงานโดยมิชอบ เพราะไปเที่ยวกับเพื่อนร่วมงานไม่มากพอ

หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงานตามนโยบายบริษัท

ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล

ตามรายงานระบุว่า คูบิค พาร์ทเนอร์ เป็นที่ปรึกษาด้านการจัดการของฝรั่งเศสในปารีส ไล่ชายคนหนึ่งตั้งนามสมมติว่า ที ซึ่งไม่เปิดเผยชื่อจริงเนื่องด้วยเหตุผลด้านความเป็นส่วนตัว ซึ่ง พาร์ทเนอร์ เผยว่า บริษัทตัดสินใจไล่นายทีออกในปี 2558 เพราะเขาไม่ต้องการมีส่วนร่วมในทีมและความบกพร่องทางวิชาชีพ โดยให้เหตุผลว่าเขาทำงานด้วยยาก เป็นผู้ฟังที่ไม่ดี และน่าเบื่อ


ที่ปรึกษาคนดังกล่าวยังระบุต่อไปด้วยการเผยคำขวัญของบริษัทว่า "ความสนุกและเป็นมืออาชีพ" ซึ่งสิ่งที่บริษัทต้องการจะสื่อ คือ นายทีไม่ยอมไปเที่ยวกับเพื่อนร่วมงานมากพอหลังเลิกงาน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแนวทาง "สร้างความสนุกสนาน" ของบริษัท


ทว่าในทางกลับกัน นายทีโต้แย้งว่าว่าเขามีสิทธิ์ประพฤติตนเช่นนี้และปฏิเสธนโยบายและวัฒนธรรมสนุกสนานบริษัท แถมในบางครั้งที่ต้องปฏิเสธ เพราะรับไม่ได้กับการบังคับให้มีส่วนร่วมในสิ่งมากเกินไป เช่น ดื่มแอลกอฮอล์ปริมาณมาก หรือแม้แต่บังคับให้นอนร่วมเตียงกับเพื่อนร่วมงานระหว่างการทำงาน

หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงานตามนโยบายบริษัท

ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล

และ นายที ได้ยื่นฟ้องศาลทันทีหลังโดนไล่ออกด้วยเหตุผลไม่เป็นธรรมเพราะโดยพื้นฐานแล้ว การเป็นคนนิสัยไม่สนุกพอสำหรับนายจ้างของเขานั้นผิดกฎหมาย หลังจากการต่อสู้ทางกฎหมายหลายปี ศาลกรุงปารีสได้ตัดสินให้พนักงานที่ถูกไล่ออกชนะคดีความ


โดยในคำตัดสินของศาล ศาลระบุว่าบริษัทที่ปรึกษาไม่มีสิทธิบังคับให้ใครก็ตามให้ทำตามในสิ่งที่ต้องการ นายทีมีสิทธิขั้นพื้นฐานในการมีศักดิ์ศรีและความเคารพต่อชีวิตส่วนตัว พร้อมเสริมว่าพนักงานสิทธิในเสรีภาพในการแสดงออก และการปฏิเสธที่จะเข้าร่วมในกิจกรรมทางสังคมถือเป็น "เสรีภาพขั้นพื้นฐาน" ภายใต้กฎหมายแรงงานและสิทธิมนุษยชน และไม่ใช่เหตุผลในการเลิกจ้างเขา

หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงานตามนโยบายบริษัท

ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล


นอกจากนี้ คำตัดสินของศาลยังระบุด้วยว่า นายคูบิค พาร์ทเนอร์ มีส่วนร่วมใน "การปฏิบัติที่น่าอับอายและล่วงล้ำความเป็นส่วนตัว เช่น การจำลองการกระทำทางเพศ การหลับนอนร่วมเตียงกับเพื่อนร่วมงานในระหว่างการสัมมนา การใช้ชื่อเล่นที่หยาบคายเพื่อเรียกบุคคล"


อย่างไรก็ตาม นอกเหนือจากการมีสิทธิตามกฎหมายที่จะปฏิเสธงานปาร์ตี้แล้ว นายทียังมีสิทธิได้รับเงิน 2,574 ปอนด์ หรือประมาณ ราว 109,997 บาท อีกด้วย ซึ่งเขายังเรียกร้องค่าเสียหายเพิ่มอีก 395,630 ปอนด์ หรือ ราว 16,906,880บาท ซึ่งศาลจะตรวจสอบในการพิจารณาคดีต่อไป

หนุ่มโดนไล่ออก เหตุเพราะไม่เคยไปปาร์ตี้หลังเลิกงานตามนโยบายบริษัท

ภาพประกอบไม่เกี่ยวข้องกับข้อมูล

ขอบคุณที่มาจาก Washingtonpost
ติดตามข้อมูลข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Thainewsonline