ครม.ไฟเขียว ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีผล 1 ต.ค. มี 3 จังหวัดรับสูงสุด 354 บาท/วัน

ครม.เคาะแล้ว ไฟเขียวขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2565 โดยได้ข้อสรุปร่วมกันในการปรับขึ้นซึ่งแบ่งเป็น 9 อัตรา มีผล 1 ต.ค. มี 3 จังหวัดรับสูงสุด 354 บาท/วัน

จากกรณีมีข่าวว่ามีมติคณะกรรมการค่าจ้าง กระทรวงแรงงาน เคาะปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2565 ล่าสุด ครม.ไฟเขียว ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีผล 1 ต.ค. มี 3 จังหวัดรับสูงสุด 354 บาท/วัน โดยได้ข้อสรุปร่วมกันในการปรับขึ้นซึ่งแบ่งเป็น 9 อัตรา

ครม.ไฟเขียว ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีผล 1 ต.ค. มี 3 จังหวัดรับสูงสุด 354 บาท/วัน

 

โดยได้นำเสนอเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 13 ก.ย.2565 ล่าสุด ที่ประชุม ครม. เห็นชอบการปรับขึ้นอัตราค่าแรงขั้นต่ำ 2565 ตามที่คณะกรรมการค่าจ้าง และกระทรวงแรงงาน ได้มีการพิจารณา และเสนอ ครม.เห็นชอบ โดยเป็นการปรับขึ้นประมาณ 5% ได้ข้อสรุปร่วมกันในการปรับขึ้น แบ่งเป็น 9 อัตรา ได้แก่ 

ครม.ไฟเขียว ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ มีผล 1 ต.ค. มี 3 จังหวัดรับสูงสุด 354 บาท/วัน

 

1.ค่าจ้าง 354 บาท มี 3 จังหวัด คือ ชลบุรี ระยอง และภูเก็ต 

2.ค่าจ้าง 353 บาท มี 6 จังหวัด คือ กรุงเทพมหานคร นนทบุรี นครปฐม ปทุมธานี สมุทรปราการ และสมุทรสาคร 

3.ค่าจ้าง 345 บาท มี 1 จังหวัด คือ ฉะเชิงเทรา 

4.ค่าจ้าง 343 บาท มี 1 จังหวัด คือ พระนครศรีอยุธยา 

5.ค่าจ้าง 340 บาท มี 14 จังหวัด คือ ปราจีนบุรี หนองคาย อุบลราชธานี พังงา กระบี่ ตราด ขอนแก่น เชียงใหม่ สุพรรณบุรี สงขลา สุราษฎร์ธานี นครราชสีมา ลพบุรี และสระบุรี

6.ค่าจ้าง 338 บาท มี 6 จังหวัด คือ มุกดาหาร กาฬสินธุ์ สกลนคร สมุทรสงคราม จันทบุรี และนครนายก

7.ค่าจ้าง 335 บาท มี 19 จังหวัด คือ เพชรบูรณ์ กาญจนบุรี บึงกาฬ ชัยนาท นครพนม พะเยาสุรินทร์ ยโสธร ร้อยเอ็ด เลย พัทลุง อุตรดิตถ์ นครสวรรค์ ประจวบคีรีขันธ์ พิษณุโลก อ่างทอง สระแก้ว บุรีรัมย์ และเพชรบุรี 

8.ค่าจ้าง 332 บาท มี 22 จังหวัด คือ อำนาจเจริญ แม่ฮ่องสอน เชียงราย ตรัง ศรีสะเกษ หนองบัวลำภู อุทัยธานี ลำปาง ลำพูน ชุมพร มหาสารคาม สิงห์บุรี สตูล แพร่ สุโขทัย กำแพงเพชร ราชบุรี ตาก นครศรีธรรมราช ชัยภูมิ ระนอง และพิจิตร

9.ค่าจ้าง 328 บาท มี 5 จังหวัด คือ ยะลา ปัตตานี นราธิวาส น่าน และอุดรธานี

สำหรับการพิจารณาค่าแรงขั้นต่ำ 2565 ของคณะกรรมการค่าจ้างในครั้งนี้ มีอัตราค่าเฉลี่ยอยู่ที่ 337 บาท คิดเป็น 5.02 เปอร์เซ็นต์ โดยที่ประชุมได้พิจารณากำหนดบนพื้นฐานของความเสมอภาค เพื่อให้นายจ้างสามารถประกอบธุรกิจอยู่ได้ ลูกจ้างสามารถดำรงชีวิตอยู่ได้อย่างเป็นสุข และเพื่อเพิ่มกำลังซื้อภายในประเทศ

 

ติดตามข่าวสารเพิ่มเติมได้ที่ Thainewsonline