สุดกลุ้ม หนุ่มขอลาบวช แต่บริษัทให้เอาโน๊ตบุ๊ก​ไป ​Work From กุฏิ ด้วย

หนุ่มสุดกลุ้ม โพสต์ปรึกษาขอลาบวช แต่บริษัทให้เอาโน๊ตบุ๊กไป Work From กุฏิด้วย ถามแบบนี้ปกติไหม? ชาวเน็ตคอมเมนต์สนั่น

เรียกว่าได้รับความสนใจในโลกออนไลน์เป็นจำนวนมาก เมื่อมีหนุ่มรายหนึ่งได้ออกมาโพสต์ผ่านกลุ่มเฟซบุ๊ก JobThai Official Group แชร์ประสบการณ์ขอลาบวช แต่บริษัทให้หอบงานไปทำด้วย

 

สุดกลุ้ม หนุ่มขอลาบวช แต่บริษัทให้เอาโน๊ตบุ๊ก​ไป​Work From กุฏิด้วย

โดยหนุ่มรายนี้ระบุข้อความว่า "บริษัทให้ลาบวชได้ แต่ต้องเอk notebook​ ไป​work​ from​ กุฏิด้วย อันนี้ปกติไหมครับ"


หลังจากโพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ออกไป ได้มีชาวเน็ตเข้ามาแสดงความคิดเห็นเป็นจำนวนมาก บางส่วนได้แซวแบบขำๆ แต่ส่วนใหญ่เห็นตรงกันว่าไม่ใช่เรื่องปกติ อาทิ  ลาคือลาครับ ถ้าให้ work from temple ต้องได้ค่าแรง ติดกิจนิมนต์ ทำงานไม่ได้ก็ต้องได้ค่าแรงเหมือนเดิม , อาตมาขอประชุมแผนกแปปนะ , ไม่ปกติค่ะ ลาไปบวชค่ะ เหมือนบริษัทไม่เข้าใจ เป็นต้น

 

สุดกลุ้ม หนุ่มขอลาบวช แต่บริษัทให้เอาโน๊ตบุ๊ก​ไป​Work From กุฏิด้วย

ล่าสุด เจ้าของโพสต์ ได้เปิดเผยว่า สรุปคือไม่ได้ลา เพราะช่วงเวลาที่ตนทำงาน​ไม่ว่าจะลากิจ​ลาป่วย​ก็ยังต้องเจียดเวลามาทำงานให้ แม้ไม่มากแต่จุกจิก เสาร์ อาทิตย์ก็ไม่เว้น​โดยให้เหตุผลว่า​ก็เขียนโอทีไปสิ ซึ่งบางทีตนก็ไม่ได้อยากได้โอที อยากพักผ่อนแบบ​วันหยุดปกติทั่วไป ซึ่งงานที่ทำเป็นงานสายไอที ที่ดูแลแอปฯ แต่ว่าแอปฯนั้น มีคนใช้ตลอด 24​ ชม.


อย่างไรก็ตาม การลาอุปสมบท ตามกฎหมายลูกจ้างประจำซึ่งปฏิบัติงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน มีสิทธิลาอุปสมบทโดยได้รับค่าจ้างระหว่างลา ไม่เกิน 120 วัน

 

สุดกลุ้ม หนุ่มขอลาบวช แต่บริษัทให้เอาโน๊ตบุ๊ก​ไป​Work From กุฏิด้วย

 

สุดกลุ้ม หนุ่มขอลาบวช แต่บริษัทให้เอาโน๊ตบุ๊ก​ไป ​Work From กุฏิ ด้วย