กฟผ. เสียสละเตรียมแผนไม่รับโบนัส 2 ปี หวังนำเงินช่วยเหลือ ปชช.เดือดร้อนจากโควิด-19

วันที่ 22 ก.ย. 63 นายพัฒนา แสงศรีโรจน์ รองผู้ว่าการยุทธศาสตร์ ในฐานะโฆษกการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) ได้กล่าวถึงแนวทางศึกษาลดต้นทุนค่าไฟฟ้า เพื่อแบ่งเบาค่าใช้จ่ายด้านพลังงานให้กับประชาชนว่า กฟผ. ในฐานะรัฐวิสาหกิจที่ร่วมดูแลสังคม และความมั่นคงของประเทศ พร้อมเสียสละเมื่อประชาชนเดือดร้อนจากโควิด-19 โดยเบื้องต้นเตรียมพิจารณาแนวทางต่างๆ เพื่อลดต้นทุน ซึ่งหนึ่งในนั้น กฟผ. อาจจะร่วมเสียสละไม่รับโบนัสประมาณ 2 ปี จากผลประกอบการปี 2563-2564 เพื่อที่ภาครัฐจะได้มีวงเงินส่วนนี้ไปช่วยเหลือประชาชน

 

ส่วนเรื่องสำรองไฟฟ้าที่สูง 40% หากต้องการลดต้นทุน กฟผ. จะพิจารณาว่า ภาพรวมคงจะเสนอให้ปลดระวางโรงไฟฟ้าที่ใกล้หมดอายุสัญญา ซื้อขาย (พีพีเอ) ทั้งของ กฟผ. และภาคเอกชน โดยปลดล่วงหน้า 3 ปี จะทำให้สำรองไฟฟ้าโดยรวมลดลง และเป็นต้นทุนค่าไฟฟ้าที่ต่ำลง

 

ทั้งนี้ ในปัจจุบัน กฟผ. มีพนักงาน 18,000 คน ซึ่งในปี 2562 ที่ผ่านมานั้น ได้โบนัสเฉลี่ย 2.3 เดือน