ประกันสังคมจ่ายเงิน 50% ของค่าจ้างตามหลักเกณฑ์ใหม่ กรณีว่างงาน

ข่าวดีสำหรับ ผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคมได้ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขใหม่ในการรับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงาน เพื่อเป็นการช่วยเหลือผู้ประกันตนที่ได้รับผลกระทบจากการถูกเลิกจ้าง หรือลาออก/สิ้นสุดสัญญาจ้าง โดยมีรายละเอียดที่น่าสนใจดังนี้

 

ประกันสังคมจ่ายเงิน 50% ของค่าจ้างตามหลักเกณฑ์ใหม่ กรณีว่างงาน

1. กรณีถูกเลิกจ้าง

• ผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงาน จะได้รับเงินทดแทนในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 200 วัน ภายในระยะเวลา 1 ปีปฏิทิน

 

2. กรณีลาออก หรือ สิ้นสุดสัญญาจ้าง

• ผู้ประกันตนที่ลาออกเอง หรือสัญญาจ้างสิ้นสุดลง จะได้รับเงินทดแทนในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 90 วัน ภายในระยะเวลา 1 ปีปฏิทิน
• โดยทั้ง 2 กรณีจะคำนวณจากฐานเงินสมทบขั้นต่ำเดือนละ 1,650 บาท และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

 

เงื่อนไขสำคัญในการรับสิทธิประโยชน์

• ผู้ประกันตนจะต้องจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนการว่างงาน
• ผู้ประกันตนต้องขึ้นทะเบียนว่างงานกับสำนักงานจัดหางานของรัฐภายในระยะเวลาที่กำหนด
• ผู้ประกันตนต้องไม่ปฏิเสธการทำงานที่เหมาะสมกับความสามารถที่สำนักงานจัดหางานจัดหาให้

 

ผู้ประกันตนยังสามารถใช้สิทธิประโยชน์ต่อได้อีก 6 เดือน ใน 4 กรณี ดังนี้

1. กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย
2. กรณีคลอดบุตร
3. กรณีทุพพลภาพ
4. กรณีเสียชีวิต

 

ประกันสังคมจ่ายเงิน 50% ของค่าจ้างตามหลักเกณฑ์ใหม่ กรณีว่างงาน

 

ขั้นตอนการยื่นเรื่องกรณีว่างงาน

เตรียมเอกสาร:

• สำเนาบัตรประชาชน
• สำเนาทะเบียนบ้าน
• สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากธนาคาร (หน้าแรกที่มีชื่อผู้ประกันตน)
• หนังสือรับรองการออกจากงาน หรือ สัญญาจ้าง (ถ้ามี)
• ทะเบียนผู้ประกันตน (สามารถขอได้จากสำนักงานประกันสังคม)
• รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (อาจมีการเปลี่ยนแปลง)
• ขึ้นทะเบียนว่างงาน: ผู้ประกันตนจะต้องไปขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานที่สำนักงานจัดหางานของรัฐใกล้บ้านท่าน ภายใน 30 วันนับแต่วันที่ว่างงาน

 

ยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทน: หลังจากขึ้นทะเบียนว่างงานแล้ว ผู้ประกันตนสามารถยื่นคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ที่สำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ที่ท่านสะดวก หรือผ่านช่องทางออนไลน์ของสำนักงานประกันสังคม

 

รายงานตัว: ผู้ประกันตนจะต้องไปรายงานตัวตามกำหนดนัดหมายของสำนักงานจัดหางาน เพื่อแสดงความพร้อมในการทำงาน

 

ขอขอบคุณ : สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th