ชาวเน็ตเล่าประสบการณ์ขอลางานแต่ไม่ได้รับอนุญาต หนักสุดแท้งลูกยังห้ามขาด

สืบเนื่องจากกรณีเป็นเรื่องราววิพากษ์วิจารณ์กันอย่างมากมายในสังคมโซเชียล กรณีเมื่อผู้ใช้ทวิตเตอร์รายหนึ่ง ได้เปิดเผยเรื่องราวที่ระบุว่า ขออนุญาตลางานที่โหดร้ายมาก ๆ ในชีวิตของเขา ที่บริษัทแห่งหนึ่งไม่ให้เขาลางานเพื่อไปงานเผาศพของคุณแม่ จนทำให้เปลี่ยนใจจากการ เขียนใบลางาน เป็นใบลาออกทันที ด้วยคำถามที่ว่า "คุณไปแล้วเขาจะฟื้นเหรอ?"

 

ล่าสุด เมื่อเรื่องราวดังกล่าวได้รับการเผยแพร่ออกไปอย่างมากมายในสังคมโซเชียล ชาวเน็ตหลายรายถึงขั้นออกอาการเดือดแทนเจ้าของทวิต พร้อมทั้งยังมีชาวเน็ตอีกหลายรายออกมาแชร์ประสบการณ์ลักษณะคล้ายกันนี้ เมื่อมีความจำเป็นต้องลางาน แต่กลับลาไม่ได้ โดยหลายคนระบุอีกว่าทั้งทีเป็นเหตุจำเป็นมาก ๆ แต่ทางบริษัทหรือเจ้านายกลับไม่เข้าใจในการลาดังกล่าว

 

 

 

ตัวอย่างความเห็นจากชาวเน็ต อาทิ เพื่อนเคยลา เพื่อจะพาพ่อที่ป่วยที่อยู่ต่างจังหวัด ไปโรงพยาบาลเพราะที่บ้านไม่มีรถ หัวหน้าบอกว่าให้พ่อของเพื่อนนั่งรถสองแถวไปเอง ไม่ใช่แค่นั้นยังเล่าอีกว่า เพื่อนร่วมงานขอลาครึ่งวันเพราะลูกป่วย แต่หัวหน้าไม่อนุญาต แถมยังบอกให้คนอื่นดูแลแทน, เคสที่เราเคยเจอ เป็นประสบการณ์ ของพี่คนนึงที่เราเจอเหมือนกันค่ะ วันนึงที่ทำงานจะมีการประเมินเพื่อดูความก้าวหน้า ต้องเตรียมเอกสาร ผลงานตั่งต่างเยอะมาก แล้วพี่คนนี้เค้าท้องได้ 4-5 เดือน มีประวัติการแท้งมา 3 ครั้ง ท้องนี้คือลำดับที่ 4 คืนก่อนวันประเมินค่ะ พี่แท้ง แล้วพี่ก็ต้องไปรพ.

 

 

 

"เพื่อตรวจ ทำให้วันที่ประเมิน พี่มาไม่ได้ เพราะอยู่ที่รพ. บอสของพี่โทรไปหาพี่เราแล้วบอกว่า ทำไมต้องแท้งวันนี้ด้วย!!  พี่เราแบบอี้งเลย แทนที่จะเป็นห่วง แถมยังบอกให้พี่เราส่งงานที่พี่รับผิดชอบมาด้วย ซึ่งตอนนั้นพี่เราอยู่รพ.อาการคนแท้งลูกก็แย่พอล่ะ มาเจอแบบนี้อีก เฟลค่ะ" และยังมีอีกมากมายที่เข้ามาแชร์เรื่องราวส่วนตัว ที่ได้เจอเหตุการณ์แบบนี้เหมือนกัน นับว่าเป็นสิ่งที่แย่มากๆ เพราะการสูญเสียคนสำคัญในชีวิตไปมันยิ่งใหญ่มากๆ แต่กลับต้องมาเจอเรื่องราวแบบนี้